劳动部


劳动部关于严格掌握企业职工退休条件的通知
劳动部


据了解，目前有些地区对接近退休年龄的老职工，给予晋升工资安排提前退休。我们认为，这种采取提前退休，把退休费用提前转给社会保险机构负担的办法是不妥当的。为此，特作如下通知：
企业对接近退休年龄的职工，要妥善安置，因年老体弱不能坚持正常生产工作的，可以实行离岗退养。离岗退养期间工龄连续计算，按一定比例发给工资，所需费用仍在工资基金中列支。离岗退养职工到达退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续，发给退休费。



1988年10月14日
广东省惠州市人民政府办公室


印发《惠州市行政执法争议协调办法》的通知

惠府办〔2011〕34号


各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：
　　《惠州市行政执法争议协调办法》业经十届153次市政府常务会议讨论通过。现印发给你们，请按照执行。


　 惠州市人民政府办公室

二○一一年六月一日


惠州市行政执法争议协调办法


　　第一条 为加强行政执法争议协调工作，提高行政效能，促进依法行政，根据国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》（国发〔2008〕17号）、《广东省行政执法责任制条例》等规定，结合我市实际，制定本办法。
　　第二条 本办法所称行政执法争议，是指行政执法主体之间在执行法律、法规、规章中发生的争议。
　　本办法所称行政执法争议协调，是指市、县（区）政府法制机构（以下简称“政府法制机构”）在本级政府的领导下，对本行政区域内行政执法主体之间的行政执法争议进行协调处理的活动。
　　前款所称行政执法主体，包括具有行政执法职责的行政机关以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。
　　第三条 行政执法主体之间发生的行政执法争议属于下列情形之一的，可以按照本办法进行行政执法争议协调：
　　（一）因行政执法职责发生的争议；
　　（二）因行政执法依据发生的争议；
　　（三）因行政执法环节、标准等事项发生的争议；
　　（四）因联合执法发生的争议；
　　（五）因行政执法协助发生的争议；
　　（六）因移送行政执法案件发生的争议；
　　（七）其他涉及行政执法的争议事项。
　　第四条 下列争议事项不适用行政执法争议协调：
　　（一）不涉及对法律、法规、规章的理解和适用的行政管理事务争议；
　　（二）行政执法主体内部的争议；
　　（三）行政执法主体因行政执法与行政相对人发生的争议；
　　（四）法律、法规、规章对争议事项的协调另有规定的。
　　第五条 政府法制机构在本级政府的领导下，按下列规定具体负责本行政区域内的行政执法争议协调工作：
　　（一）市级行政执法主体之间、市级行政执法主体与县（区）级行政执法主体之间、不同县（区）的行政执法主体之间发生的行政执法争议，由市政府法制机构负责协调；
　　（二）同一县（区）的各级行政执法主体之间发生的行政执法争议，由该县（区）政府法制机构负责协调。
　　第六条 发生本办法第三条规定的行政执法争议事项的，有关行政执法主体应当及时自行协商解决。
　　有关行政执法主体经自行协商达成的一致意见，不得违反法律、法规、规章的规定，不得损害行政相对人的合法权益。
　　有关行政执法主体经自行协商不能达成一致意见的，除法律、法规、规章另有规定外，发生争议的任何一方行政执法主体均可按照本办法第五条的规定向政府法制机构申请行政执法争议协调。
　　第七条 政府法制机构发现有本办法第三条规定的行政执法争议事项的，必要时可以依职权主动进行协调。
　　第八条 行政执法主体申请行政执法争议协调，应当提交下列材料：
　　（一）行政执法争议协调申请书；
　　（二）关于争议事项、自行协商情况的说明以及本单位的意见；
　　（三）有关法律、法规、规章和其他规范性文件的文本；
　　（四）政府法制机构要求提供的其他有关文件、资料。
　　第九条 政府法制机构收到行政执法主体申请行政执法争议协调的材料后，应当及时审查，并在10个工作日内作出受理或者不予受理的决定，并书面告知申请协调的行政执法主体。对应由其他部门处理的事项，政府法制机构应当移送其他部门处理。
　　申请材料不齐备的，政府法制机构应当通知申请协调的行政执法主体按照本办法第八条的规定补齐，补齐申请材料所需时间不计入前款规定的期限内。申请协调的行政执法主体未能补齐或者拖延补齐申请材料的，政府法制机构可以不予受理。
　　第十条 政府法制机构决定受理行政执法争议协调申请的，应当在受理之日起10个工作日内通知与争议有关的其他行政执法主体参加协调。与争议有关的其他行政执法主体应当在收到参加协调的通知之日起10个工作日内向政府法制机构提交书面答复和本办法第八条第（二）、（三）、（四）项规定的材料。
　　第十一条 政府法制机构依职权主动就行政执法争议事项进行协调的，应当向有关行政执法主体发出书面通知。有关行政执法主体收到通知后，应当在10个工作日内提交书面答复和本办法第八条第（二）、（三）、（四）项规定的材料。
　　第十二条 政府法制机构在协调行政执法争议时需要有关行政机关或者组织协助、配合的，有关行政机关或者组织应当积极予以协助、配合。
　　第十三条 政府法制机构在协调行政执法争议时，应当调查了解相关情况，充分听取有关行政执法主体的意见；必要时，可以召开有关行政执法主体负责人参加的协调会议，也可以邀请专家学者对行政执法争议事项进行分析论证。
　　第十四条 协调行政执法争议应当依据法律、法规、规章，并参考其他规范性文件的规定。
　　相关法律、法规、规章和其他规范性文件对争议事项没有作出明确规定的，政府法制机构应当根据法律、法规、规章确立的原则进行协调；必要时，可以依照法定程序提请有权机关解释。
　　第十五条 行政执法争议经协调或政府作出决定之前，有关行政执法主体不得单独作出行政处理决定。
　　情况紧急，争议事项不及时处置可能给公共利益或者公民合法权益造成难以挽回的损失的，有关行政执法主体可以单独作出行政处理决定，同时应当立即告知协调行政执法争议的政府法制机构。
　　在前款规定情形下，政府法制机构可以建议有关行政执法主体采取临时性处置措施。
　　第十六条 政府法制机构对协调的行政执法争议事项应当按照下列规定处理：
　　（一）经协调达成一致意见的，由政府法制机构报请同级政府下发《行政执法争议协调确认书》；
　　（二）经协调仍不能达成一致意见的，由政府法制机构提出行政执法争议协调书面建议，报请同级政府研究同意后下发《行政执法争议协调决定书》；
　　（三）争议事项不属于本级政府职权范围的，报上一级政府法制机构。
　　《行政执法争议协调确认书》和《行政执法争议协调决定书》自发布之日起生效，有关行政执法主体应当执行。
　　第十七条 政府法制机构协调行政执法争议，应当在受理行政执法争议协调申请之日起，或者依职权决定主动协调行政执法争议之日起60个工作日内办结。争议事项情况复杂、特殊，需要延长办理期限的，经该政府法制机构负责人批准，可以延长60个工作日，并告知有关行政执法主体。
　　依照法定程序提请有权机关对相关法律、法规、规章和其他规范性文件的规定进行解释的，所需时间不计入前款规定的期限内。
　　第十八条 政府法制部门负责对《行政执法争议协调确认书》、《行政执法争议协调决定书》的执行情况进行督促落实。
　　第十九条 行政执法主体具有下列情形之一的，政府法制机构可以提请同级政府予以通报批评，并依法追究有关责任人员的行政责任：
　　（一）对发生的行政执法争议不及时协商、不及时申请协调，造成严重后果的；
　　（二）阻挠政府法制机构协调行政执法争议的；
　　（三）自行协商作出违反法律、法规、规章的处理决定的；
　　（四）在行政执法争议经协调或者政府决定之前，擅自作出行政处理决定，且不属于第十五条第二款规定情形，造成不良后果的；
　　（五）无正当理由不执行、拖延执行《行政执法争议协调确认书》或《行政执法争议协调决定书》的。
　　第二十条 各县（区）政府法制机构可以根据本地实际情况，制定本办法的实施细则。
　　第二十一条 本办法自2011年6月10日起施行，有效期5年。